EN BUSCA DE LA PASIÓN EN EL TRABAJO Y MEJORAR LA EXPERIENCIA DEL EMPLEADO

pasionporel trabajo-articulo

¿Te apasiona lo que haces?

¿Cómo son tus anécdotas en el trabajo?

¿Cuáles son los lentes que te pones cada mañana para ir a tu trabajo?

Estas son pequeñas preguntas que te lanzo para que puedas  ir respondiendo en lo  que vayamos avanzando en este artículo que hoy escribimos especialmente para ti.

Por ejemplo el entrenador de Real Madrid hace unos años atrás hacía unas declaraciones al diario ABC al proclamarse campeón de Liga, en el que confesaba la difícil tarea que supone ejercer de líder, La claridad a la hora de concretar objetivos y la cercanía mostrada con tu equipo, según él, son vitales para desarrollar un buen estilo de liderazgo y decía lo siguiente “Debes sacar lo mejor de todos, Un técnico al que no le guste hacer esto es difícil que lo sea mucho tiempo” y una pasión que no sólo debe ser comprendida en el mundo del fútbol sino que también debe ser compartida por directivos, líderes y empleados de cualquier organización. (José Mário dos Santos Mourinho Félix) ahora bien La pasión es clave, sin ella, pueden aparecer otros pecados capitales laborales que dificulten la felicidad de la persona como el aburrimiento o la pasividad, y es ahí donde vamos respondiendo a nuestra primera interrogante, ¿te apasiona lo que haces eres feliz o te aburres?

Ahora cuales son los  puntos que cada uno de nosotros tenemos que tomar en cuenta para encontrar esa pasión, esa pequeña cosa que nos da alegría y nos hacen sentir, pensar y querer actuar  para que cada día en nuestro trabajo tengamos esa anécdota de felicidad.  según sostiene Santiago Solanas, CEO de Sage Spain, (http://www.itpymes.es/saas/entrevistas/1005415030303/santiago-solanas-director-general.1.html) quien afirma que sin ese entusiasmo y sin ese amor por lo que uno hace, el trabajador se convierte en un zombie conformista y desmotivador que no emprende ni contribuye a un entorno que necesita de su actitud y aptitud. Santiago Solanas nos da los siguientes tips:

  • La cercanía: es el ingrediente básico para esta receta que busca el éxito a través de una Experiencia Extraordinaria en el Empleado (E.E.E).
  • contrato emocional: aquel que se basa en lazos emocionales que fomentan el sentido de pertenencia y la ambición por crecer al sentirse uno reconocido y valorado en el entorno de trabajo… razones que tienen más valor que el propio dinero. “Si la gente es feliz, esto tendrá un impacto muy directo en el negocio”.( http://www.sage.es/).

Respondiendo a nuestra 2da pregunta ¿Cómo son tus anécdotas en el trabajo?, Las anécdotas serán aquellas  vitaminas necesarias y útiles  que te ayudaran y te motivaran para que te apasiones por lo que haces, aquellas que te ayudaran para encontrar esa pasión y que tus días en el trabajo sean días maravilloso como cuando experimentas, sientes y vives tu serie o película  favorita aunque la viste miles de veces igual te sigue gustando, entonces nuestra pasión debe ser aquella pasión en el trabajo debe ser cada vez alcanzable, es decir ponerte metas, ponerte situaciones que te hagan buscar esa mejora en tu trabajo y el hecho de buscar esa mejora de experimentar te llevara a  ser cada vez mejor en lo que haces.

Ahora para responder  a la  3ra pregunta ¿Cuáles son los lentes que te pones cada mañana para ir a tu trabajo?

Voy a citar a :Rafael Santandreu, autor de los libros “El Arte De Amargarse La Vida” Y “Los Lentes De La Felicidad” él nos comenta en su 2do libro “Los lentes de la felicidad descubre tu fortaleza emocional” nos dice que para hacernos fuertes tenemos que cambiar nuestro dialogo interno, es decir que aquellos pensamientos negativos o creencias irracionales que son nocivos, son perjudiciales  y que estas creencias nocivas nos causan una superexigencia negativa  para nuestra mente  para nuestro dialogo emocional, ya que este es el que se nutre cada mañana para que experimentes tus pensamientos, tus emociones y que cada día te hagas una filosofía de vida el cual te llevara a que precisamente encuentres esa pasión y al mismo tiempo la diversión en tu trabajo y esas serán las fuerzas más poderosas a la hora de conseguir aquellos que deseas, es decir te dará la verdadera fuente de felicidad que es mantener tu mente bien amueblada y te hará ser una persona cada vez mas fuerte porque esa fuerza es la que te impulsara a dar una respuesta al título de este artículo “EN BUSCA DE LA PASIÓN EN EL TRABAJO Y MEJORAR LA EXPERIENCIA DEL EMPLEADO”

Escrito por: Cristina Molina

Fuentes bibliografías

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s