En los tiempos actuales conviven en el mundo laboral, personas que han sido formadas con distintos valores, costumbres y adelantos tecnológicos. Especialistas en el tema han clasificado la diversidad generacional de la siguiente manera:
Tradicionalistas (nacidos antes de 1946; más de 71 años), Baby Boomers (1946-1964; 70 a 53 años), Generación X (1965-1979; 52 a 38 años), hasta Generación Y o Millennials (1980-2000; 36 a 18 años) deben encontrar la manera de establecer buenas relaciones. Sigue leyendo “Diversidad generacional dirigida a la inserción de Millennials al mercado laboral”
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